28 अप्रैल को हर वर्ष कार्यस्थल पर सुरक्षा एवं स्वास्थ्य हेतु अंतर्राष्ट्रीय दिवस के रूप में मनाया जाता है। 2003 में, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) ने कार्यस्थल पर दुर्घटनाओं और बीमारियों की रोकथाम पर जोर देने के लिए विश्व श्रम दिवस मनाने की शुरुआत की। व्यावसायिक दुर्घटनाओं और बीमारियों की रोकथाम 28 अप्रैल को कार्यस्थल पर सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए वार्षिक विश्व दिवस वैश्विक स्तर पर व्यावसायिक दुर्घटनाओं और बीमारियों की रोकथाम को बढ़ावा देता है। यह एक जागरूकता बढ़ाने वाला अभियान है जिसका उद्देश्य समस्या की गंभीरता पर अंतर्राष्ट्रीय ध्यान केंद्रित करना और यह बताना है कि सुरक्षा और स्वास्थ्य संस्कृति को बढ़ावा देने और बनाने से काम से संबंधित मौतों और चोटों की संख्या को कम करने में कैसे मदद मिल सकती है। हममें से हर कोई काम पर होने वाली मौतों और चोटों को रोकने के लिए जिम्मेदार है। सरकार के रूप में हम यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक बुनियादी ढाँचा (कानून और सेवाएँ) प्रदान करने के लिए जिम्मेदार हैं कि कर्मचारी रोजगार के योग्य बने रहें और उद्यम फलते-फूलते रहें; इसमें एक राष्ट्रीय नीति और कार्यक्रम का विकास और व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य कानून और नीति के अनुपालन को लागू करने के लिए निरीक्षण की एक प्रणाली शामिल है। नियोक्ता के रूप में हम यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं कि काम करने का माहौल सुरक्षित और स्वस्थ हो। श्रमिकों के रूप में हम सुरक्षित रूप से काम करने और खुद की रक्षा करने और दूसरों को खतरे में न डालने, अपने अधिकारों को जानने और निवारक उपायों के कार्यान्वयन में भाग लेने के लिए जिम्मेदार हैं। कार्यस्थल पर उभरते जोखिम नये और उभरते व्यावसायिक जोखिम तकनीकी नवाचार या सामाजिक या संगठनात्मक परिवर्तन के कारण उत्पन्न हो सकते हैं, जैसे: नई प्रौद्योगिकियां और उत्पादन प्रक्रियाएं, जैसे नैनो प्रौद्योगिकी, जैव प्रौद्योगिकी नई कार्य परिस्थितियाँ, जैसे कार्यभार में वृद्धि, कर्मचारियों की संख्या में कमी के कारण कार्य में तीव्रता, कार्य के लिए प्रवास से जुड़ी खराब परिस्थितियाँ, अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में नौकरियाँ रोजगार के उभरते रूप, जैसे स्वरोजगार, आउटसोर्सिंग, अस्थायी अनुबंध बेहतर वैज्ञानिक समझ के माध्यम से इन्हें अधिक व्यापक रूप से पहचाना जा सकता है, उदाहरण के लिए मस्कुलोस्केलेटल विकारों पर एर्गोनोमिक जोखिमों का प्रभाव। वे कुछ जोखिम कारकों के महत्व के बारे में धारणाओं में परिवर्तन से प्रभावित हो सकते हैं, जैसे कार्य-संबंधित तनाव पर मनोसामाजिक कारकों का प्रभाव। 2025 के लिए थीम " स्वास्थ्य और सुरक्षा में क्रांतिकारी बदलाव: कार्यस्थल पर एआई और डिजिटलीकरण की भूमिका " 2025 का विषय है। एआई और डिजिटल उपकरण व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य (OSH) में क्रांति ला रहे हैं। आज, रोबोट खतरनाक वातावरण में काम कर रहे हैं, भारी सामान उठा रहे हैं, विषाक्त पदार्थों का प्रबंधन कर रहे हैं और अत्यधिक तापमान में काम कर रहे हैं। वे दोहराव वाले और नीरस कार्य करते हैं, जबकि डिजिटल उपकरण और सेंसर खतरों का पहले ही पता लगा सकते हैं। साथ ही, पर्याप्त OSH उपायों की अनुपस्थिति में, डिजिटल तकनीक दुर्घटनाओं, एर्गोनोमिक जोखिमों, कार्य गहनता, नौकरी पर नियंत्रण में कमी और धुंधली सीमाओं का कारण बन सकती है। यह अभियान इस बात पर प्रकाश डालेगा कि किस प्रकार नई प्रौद्योगिकियां OSH में परिवर्तन ला रही हैं, जिसमें कार्यों का स्वचालन, स्मार्ट OSH उपकरणों और निगरानी प्रणालियों का उपयोग, विस्तारित वास्तविकता और आभासी वास्तविकता तथा कार्य का एल्गोरिथम प्रबंधन शामिल है। कार्य के डिजिटल रूपांतरण के कारण कार्य व्यवस्थाएं विकसित हुई हैं, जैसे टेलीवर्क और डिजिटल श्रम प्लेटफॉर्म, जिनकी आगे जांच की जाएगी। स्रोत : संयुक्त राष्ट्र संबंधित संसाधन ILO रिपोर्ट - स्वास्थ्य और सुरक्षा में क्रांतिकारी बदलाव: कार्यस्थल पर AI और डिजिटलीकरण की भूमिका